Годовая или месячная подписка: что выгоднее для команды

Когда пригодится

Годовая скидка выглядит привлекательно, но команда может перестать пользоваться сервисом раньше. Сравните одинаковое количество мест и набор функций, затем проверьте, сколько месяцев использования оправдывают оплату вперёд.

Как посчитать

1. Укажите месячную цену места, реальный годовой платёж за место и размер команды.
2. Умножьте месячную цену на двенадцать и число сотрудников. Сравните с общей годовой предоплатой.
3. Разделите годовой платёж за место на месячную цену: получите порог использования в месяцах.

Исходные данные и формулы

Скопируйте строки в Sumico или используйте интерактивный пример ниже. В выражениях десятичная часть отделяется точкой.

# Годовая или месячная оплата
месяц = 1 000 ₽
год = 9 600 ₽
места = 6

помесячно = месяц * 12 * места
предоплата = год * места
экономия = помесячно - предоплата
Экономия процентов: экономия / помесячно * 100
Порог месяцев: год / месяц

Что получилось

Для шести мест предоплата составит 57 600 ₽ вместо 72 000 ₽ за двенадцать месяцев. Экономия - 14 400 ₽, или 20%. Порог равен 9,6 месяца: при оплате целыми месяцами годовой тариф впервые становится дешевле на десятом месяце.

Расчёт в Sumico

Измените исходные данные

Замените год = 9 600 ₽ на год = 10 800 ₽. Годовая оплата команды вырастет до 64 800 ₽, экономия сократится до 7 200 ₽, или 10%, а порог станет 10,8 месяца. Годовой тариф впервые выгоднее на одиннадцатом месяце.

Что учесть

Предполагаются одинаковые функции, неизменное число мест, отсутствие возвратов, налогов и дополнительных сборов. В переменной год нужен реальный платёж за год, а не рекламная цена «в месяц при годовой оплате». Стоимость денег во времени не учтена. Если сервис нужен меньше порогового срока, помесячная оплата дешевле при этих условиях.

Частый вопрос

Что вводить, если годовой тариф показан как цена за месяц?

Умножьте эту цену на двенадцать и введите полученный годовой платёж за место. Иначе в расчёте получится сравнение одного месяца с целым годом.